人才理念
　　公司評價(jià)、選擇、使用人才的基本標準為“人才為先、德育為重、培養為主 、和諧為贏(yíng)”。
　　人才是寶貴的資源，公司堅持員工與企業(yè)共同發(fā)展的理念。
　　薪酬福利
　　公司提供在同行業(yè)中具有競爭力的薪酬，通過(guò)有效的薪酬管理，保持對外、對內、對個(gè)人公平。
　　公司主要依據員工的價(jià)值、能力與貢獻三大因素確定員工薪酬，做到“人盡其才，人進(jìn)其財”。
　　職業(yè)通道
　　公司為員工提供雙向選擇的發(fā)展職業(yè)通道，員工可以根據自己的能力、興趣、發(fā)展情況來(lái)規劃自身的職業(yè)生涯。有管理潛質(zhì)和能力的員工走管理線(xiàn)職業(yè)通道；
　　愿意沉淀在某一專(zhuān)業(yè)（研發(fā)、實(shí)施、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、咨詢(xún)）等領(lǐng)域的。則可發(fā)展成為該專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才，走專(zhuān)業(yè)線(xiàn)職業(yè)通道。雙階梯職業(yè)發(fā)展通道為員工在公司的職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間和平臺。
　　近期在招崗位
　　營(yíng)銷(xiāo)策劃（網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)）1人  月薪：面議
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